Labākie gada laiki, kad var pieteikties uz darbu (un kad no tā jāizvairās)

Tāpat kā jūsu kvalifikācija un pieredze, arī jūsu pieteikšanās laiks ir būtisks, lai noteiktu jūsu darba meklēšanas centienus. Ir konkrēti gada laiki, kad salīdzinājumā ar citiem jums būs daudz lielākas izredzes nosūtīt pilnas slodzes darbu vai sezonas spēli. Šajā sakarā sāksim mūsu diskusiju, izceļot gada labākos laikus, lai pieteiktos uz pilna laika amatiem. Pēc tam mēs izpētīsim, kurš laiks ir piemērots, lai izvēlētos sezonālo norīkojumu.

Iesim ar to galā! Šeit ir daži padomi, kas jāņem vērā, piesakoties regulāram darbam:

Kad man jāsāk pieteikties uz darbu? Pietiekami agri

Kad sākt sūtīt pieteikumus, tā nav precīza zinātne. Bet tas nenāk par labu, mēģinot atbildēt uz šo nabadzīgo jautājumu - “cik tālu iepriekš man jāpiesakās darbā?” Daudzi eksperti apgalvo, ka ideālas medības jāsāk kādus 3–4 mēnešus pirms jums ir nepieciešams konkrēts darbs . Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka mēs to nevaram piespraust ne 3, ne 4 mēnešiem, jo ​​jūsu meklēšana var būt atkarīga no vairākiem faktoriem, piemēram, pieprasījuma pēc jūsu kvalifikācijas un prasmju kopas, pilsētas vai valsts, uz kuru pārceļaties, un vispārējais ekonomikas stāvoklis.

Tomēr jums ir jābūt diezgan veikliem meklēšanas rezultātos. Izmantojot 3 līdz 4 mēnešu sagatavošanās laiku, jūs varat izvēlēties pielāgot vai nu augšup, vai lejup atkarībā no jūsu darba nozares. Pirms atsākt atsākt darbu, jums jāņem vērā arī uzņēmuma lielums, uz kuru piesakāties. Redziet, lielajiem uzņēmumiem parasti ir ilgstoši un sarežģītāki personāla atlases procesi.

Vēlaties zināt, kad sākt pieteikties darbam vecākā lomā? Jums 3–4 mēnešu noteikums neko nedarīs. Jums būs nepieciešams vairāk laika. Izmantojiet savu lēmumu, lai noteiktu piemērotāko laiku CV nosūtīšanai.

Medmāsas un ārsti var izsūtīt savus pieteikumus 2–3 mēnešus iepriekš. Kāpēc? Bieži vien šo profesiju pārstāvji nesaskaras ar daudz grūtībām, meklējot ieinteresētus darba devējus.

Labākie mēneši, kad pieteikties darbam: labs un slikts mēnesis darba meklēšanai

Ticiet vai nē, ir tāda lieta kā labākie gada mēneši, lai meklētu darbu. Gada sākums, kas ir no janvāra vidus līdz februārim, ir lielākais īrēšanas laiks lielākajai daļai uzņēmumu. Tādējādi kā darba meklētājam tas ir arī labākais gada laiks, lai nosūtītu savus pieteikumus. Lielākā daļa organizāciju pirmajā ceturksnī reklamē jaunas vakances, cenšoties sasniegt savus gada mērķus. Arī vairums darbinieku, kuri atstāj amatu zaļākām ganībām vai aiziet pensijā, to dara gada beigās. Tāpēc uzņēmumiem ir tendence nolīgt nomaiņas jaunā gada sākumā. Tomēr, ja piesakāties darbam šajos pirmajos divos mēnešos, jums būs jāstrādā smagāk, jo arī konkurence par pieejamajām iespējām ir liela.

No marta līdz maijam joprojām ir labi mēneši, lai pieteiktos darbiem. Pirmkārt, ne visi nomas vadītāji janvārī tiek ātri pieņemti darbā. Daži sākas mazliet vēlāk. Tuvojoties vasarai, palielinās spiediens uz personāla vadītājiem, lai viņi pabeigtu kandidātu atlases un intervijas, lai cilvēki aizpildītu pieejamos amatus. Un, ja pēc šķietami lieliskas intervijas jums ir teicis “mēs ar jums sazināsimies”, pārliecinieties, ka sūtāt atbildes vēstuli, jo vairums darba devēju gada pirmajā ceturksnī parasti ir ļoti aizņemti.

Jūnijs, jūlijs un augusts ir diezgan lēns, tāpēc nav labākais laiks, lai pieteiktos darbam. Darba devēji parasti izvēlas atvaļinājumus šajos vasaras mēnešos, un lielākajā daļā uzņēmumu parasti notiek palēnināšanās. Var būt dažas vakances, taču šajos mēnešos darbu ir grūtāk nodrošināt.

Septembra un oktobra laikā īre palielinās. Šie mēneši ir diezgan piemēroti darba meklētājam, jo ​​vasara ir beigusies un vadītāju pieņemšana darbā atkal sāk darboties. Tā kā gads beidzas novembrī un decembrī, īrēšana samazinās. Bet kā proaktīvs darba meklētājs decembrī varat sākt pieteikties uz darbu, lai būtu priekšā konkursam, kad janvārī atkal sāksies vervēšana. Arī par dažām pieejamajām pozīcijām ir mazāka konkurence.

Kura ir labākā diena, kad pieteikties darbam?

Diena, kad izsūtīsit savu pieteikumu, nosaka, vai nokļūsit intervijas posmā. Neatkarīgi no tā, ko domājāt agrāk, nedēļā patiešām ir “labākā diena”, lai nosūtītu savu pieteikumu. Pētījumi liecina, ka šajā dienā darba meklēšana, visticamāk, nesīs pozitīvus rezultātus, salīdzinot ar pārējiem. Tātad, kāda diena tā ir? Otrdiena ir maģiskā diena. Tādējādi, ja jūs domājāt par pirmdienu vai trešdienu, kā es to darīju iepriekš, tad arī jūs kļūdāties.

Vispārīgi runājot, ir svarīgi, lai pieteikums tiktu iesniegts pirmajās dienās, kad tiek sludināts darba piedāvājums. Saskaņā ar TalentWorks aptauju pretendentiem, kuri iesniedza savus dokumentus 96 stundu laikā pēc nosūtīšanas, bija 8 reizes lielāka iespēja pāriet uz intervijas posmu. Ar katru dienu pēc sākotnējām 96 stundām izredzes samazinās līdz pat 28%.

Labākais laiks, kad pieteikties darbam: Kāpēc dienas laiks ir svarīgs

Dienas laiks, kad nosūtāt pieteikumu, var šķist nenozīmīgs. Bet tas faktiski ir daudz svarīgāk, nekā jūs varētu pieņemt. Ir pētījumi, kas varētu domāt, ka laiks, kad piesakāties amatam, ietekmē to, vai jūs saņemat šo darbu, vai ne. Pēc Forbes teiktā, pieteikumi, kas tiek saņemti pēc plkst. 7:30 plkst. bija mazākā iespēja - apmēram 3% - iegūt interviju. Faktiski analīze parādīja, ka pieteikumi, kas nosūtīti no plkst. bija mazāka iespēja gūt panākumus.

Ir iedomājams, ka, zinot vislabāko laiku darba meklēšanai, var palielināties jūsu iespējas saņemt atzvanu. Laika posms no pulksten 6.00 līdz 10.00 ir ideālais laiks, kad potenciālais darba devējs var redzēt jūsu pieteikumu. Pārliecinieties, ka jūsu pieteikums ir pirmā lieta, ko īrēšanas vadītājs redz no rīta vai pēc pusdienu pārtraukuma.

Kad veiksmīgi pieteikties sezonas darbam

Lai pārietu uz vasaras darbu, jums ir jāizsūta pieteikšanās, pirms siltais laiks ir ideāls dažus mēnešus pirms vasaras (no janvāra līdz martam). Ja vien jūs neesat izvēlējies iespēju viesmīlības nozarē - kas var gaidīt līdz pavasarim -, jūs varat iesniegt savus vasaras darba pieteikumus rudenī.

Tagad daudzi vasaras darbi nekad netiek reklamēti. Tātad ir jādomā par uzņēmumiem, kas vasaras mēnešos ir aizņemtāki. Mērķa nometnes, vietējie restorāni, atrakciju parki, stadioni, darbs pludmalē un citas iespējas, kas šajā laikā piedzīvos biznesu.

Vislabākais padoms ikvienam, kurš meklē sezonālu darbu, ir - atrodiet darbu, kas atbilst jūsu interesēm un stiprajām pusēm. Un arī atcerieties, ka šīs iespējas nemaksā ļoti daudz. Neatkarīgi no tā, jums ir jāpieņem tie nopietni, jo šie darbi ir diezgan konkurētspējīgi un darba devēji labprāt pieņem darbā entuziastiskus darbiniekus.