Vai vēlaties nolīgt programmatūras izstrādes uzņēmumu? Pārbaudiet, vai nav šo 6 rakstzīmju

Pašorganizētas veiklas komandas

Pareiza pielāgotā programmatūras izstrādes uzņēmuma identificēšana un izvēle neapšaubāmi ir daudzu uzņēmumu satraucošs uzdevums. Pilnīgs risinājumu piegādātājs, kurš jūs gaida no koncepcijas līdz ieviešanai līdz pat atbalstam, turklāt svētība var būt nākotnes prasību plānu integrēšana. Vairāk nekā visi šie tehniskie aspekti, auglīga sadarbība jums piedāvās pilnīgu prātu un pārliecību.

Pēdējos 13 gadus Nīderlandē esošais programmatūras izstrādes uzņēmums Bridge Global ir izvirzījies priekšplānā, piedāvājot radošus programmatūras risinājumus pasaules uzņēmumiem. Bet mūsu atšķirība ir saistīta ne tikai ar pilnīgu IT risinājumu partneri, bet arī par veidu, kā mēs IT sadarbību visā pasaulē padarām vienmērīgāku, jēgpilnu un inovatīvu.

Kā mēs izpildām jūsu programmatūras prasības?

Kā mēs visi zinām, iegūt pareizo komandu ar pareizām prasmju kopām ir milzīga lieta. Dažās valstīs, jo īpaši Nīderlandē, Zviedrijā, Vācijā un citās Eiropas daļās, ir ārkārtīgi grūti iegūt pieredzējušus un prasmīgus programmatūras izstrādātājus īstajā laikā un vajadzīgajā laikā. Daži izmaksu ierobežojumi var būt arī izmaksu faktori. Mēs atrisinām šo problēmu, paplašinot IT komandas, kurās ir piemērotas prasmju kopas, uzņēmumiem, kas atrodas visās pasaules daļās neatkarīgi no to atrašanās vietas.

Mūsu komandu unikalitāte

Iepazīstieties ar dažām programmatūras komandu unikālajām īpašībām:

1. Komandas, kas atbalsta progresīvu attieksmi: Mūsu komandas tiek audzinātas progresīvā vidē, lai izceltu labākos. Mēs lepojamies ar savu līdzeno organizatorisko struktūru, kurā nav vai ir minimāli hierarhijas līmeņi. Tas mums palīdz iegūt dabiski attīstītu vadības modeli, kurā katrs komandas loceklis ir lēmumu pieņemšanas vienība. Veicinātāji motivē un vada komandas. Tā kā katrs loceklis ir iesaistīts lēmumu pieņemšanas procesā, palielinās atbildība un produktivitāte.

2. Veiklīgas, izdalītas komandas - komandas, kuras mēs piedāvājam, seko izkliedētajam Agile darba modelim, kuru ir izstrādājis mūsu dibinātājs Hugo Messer, slavenais holandiešu uzņēmējs un Agile treneris. Mēs koncentrējamies uz īsās izlaišanas cikliem, ātrāku attīstību, biežu un savlaicīgu piegādi, kas savukārt palīdz mūsu klientiem iegūt augstu IA.

3. Pašorganizētas komandas: Daudziem uzņēmumiem pašorganizācija ir vieglāk sludināma un grūti praktizējama koncepcija. Bet mēs šo ideoloģiju esam veiksmīgi padarījuši par realitāti! Mēs esam pilnīgi pašorganizēta vienība. Katrs organizācijas loceklis radoši reaģē uz vajadzībām un organizē iespējas, kad tās rodas. Mūsu produktivitāte un darba kvalitāte tiek palielināta, jo mūsu veiklība uzlabojas, pateicoties pašorganizācijai.

4. Pielāgotas, specializētas komandas: mūsu piedāvātās komandas ir pielāgotas konkrētām klienta prasībām. Tie ir veltīti klientu projektiem un ļoti labi reaģē uz mainīgajām prasībām.

5. Ļoti pielāgojamas un pielāgojamas komandas: klienti var palielināt vai samazināt komandas lielumu atbilstoši mainīgajām prasībām. Mēs pielāgojam komandu, pielāgojot komandas locekļus, pieņemot darbā jaunus dalībniekus, sniedzot atbalstu no augsta līmeņa arhitektiem utt. Klients ir pilnībā iesaistīts pārbaudes un atlases procesā. Klienti var komandu nosaukt par “savējiem”.

6. Bezšuvju sadarbība starp ārzonu un sauszemes komandām: Katram komandas loceklim kopš pievienošanās brīža ir labi padziļināta progresīvā holandiešu kultūra. Tas viņiem palīdz atturēties no jebkāda veida kultūras barjerām, kad viņi mijiedarbojas ar komandas biedriem, kas sēž otrā pasaules malā. Mēs nodrošinām vismaz 5 stundu laika pārklāšanos starp ārzonu un iekšējo klientu komandām. Turklāt abas komandas apmeklē jūrā un krastā, lai mijiedarbotos un sazinātos savā starpā. Tas viss mums palīdz pilnībā novērst ģeogrāfisko barjeru.

Vai nedomājat, ka šī ir situācija, kurā piepildās sapnis, lai IT ekspertu komanda būtu ļoti aktīva, atbildīga un inovatīva? Visām organizācijām ir iespējams veidot savas komandas ļoti progresīvā modelī, ja tās ir gatavas pārtraukt kavējumus un šauru domāšanu.