Es pārdevu abas šīs sporta zāles dalībnieces: labākais padoms, ko esmu dzirdējis par darba medībām

Foto Damir Spanic vietnē Unsplash

Šis ir Timija stāsts. Timijs bija mans paziņa Ņujorkā, kurš man dalījās ar vienu no visdziļākajiem padomiem, ko esmu dzirdējis par darba meklēšanu. Tas notiek kaut kā līdzīgi.

Timijs bija 20 gadu vidū un uz papīra viņš bija diezgan veiksmīgs. Viņam bija konsultāciju darbs Fortune 500 uzņēmumā, un viņš maksāja sešu ciparu algu. Viņa vecmāmiņas vecāki bija lepni.

Bet Timijam bija problēma. Viņš ļoti mīlēja ballēties. Šī ballīšu mīlestība pārcēlās no tipiskiem koledžas iemītniekiem uz pilnīgu alkoholismu un narkomāniju.

Viņš kādu brīdi spēja turēt savu dzīvi kopā, bet viņa slimības progresēšanas laikā lietas sāka atšķetināties. Visbeidzot, viņa atkarības sāka ietekmēt viņa profesionālo dzīvi, un galu galā viņš tika atlaists.

Timmijai bija tumšs laiks. Viņš bija augstākstāvošs jaunākais izpilddirektors, un tagad viņš dzīvoja pie vecāku mājas un vāca bezdarbu. Viņš nebija pārliecināts, kā rīkoties, taču viņš izdarīja drosmīgu lietu un lūdza palīdzību.

Ar divpadsmit soļu programmas atbalstu Timijs spēja palikt prātīgs un jutās cerīgs. Bet viņš joprojām bija bez darba un dzīvoja vecāku pagrabā. Viņam vajadzēja atrast darbu, bet neviena konsultāciju firma viņu nenodarbinās.

Tātad, Timijs koncentrējās uz to, ko viņš mīlēja darīt, kas bija darbs. Piedzēries vai prātīgs, strādājošs vai nē, Timijs katru dienu norādīja uz iespēju nokļūt sporta zālē. Kādu dienu Timijs lūdza sava sporta zāles ģenerāldirektoram darbu, un viņi viņam to iedeva, pārdodot sporta zāles biedri. Tā nebija Madonas avēnijas izpilddirekcija, bet tā bija darba samaksa, tāpēc viņš pieņēma darbu.

Un, Timma vārdiem sakot, viņš “pārdeva tos sporta zāles dalībniekus”. Viņš bija kritis tālu un ātri kritis. Viņam bija kauns un apmulsums.

Bet viņš bija apņēmies tur nepalikt. Tā vietā, lai apsēstos ar kādreiz veikto darbu vai kādu dienu varētu būt atkal, viņš koncentrējās uz audzēšanu tur, kur viņš tika stādīts, un darīja labāko darbu, ko varēja darīt savā darbā.

Tas noteikti palīdzēja tam, ka viņš aizrautīgi izturējās pret produktu, taču, kaut arī darbs, domājams, bija zem viņa, viņš atdeva visu, kas viņam bija, un cilvēki sāka pamanīt.

Timijs savā divpadsmit soļu programmā bija ieguvis divus draugus - Marku un Deivu, kuru starpā vairākus gadus bija prāts. Viņi bija arī vadītāji ļoti veiksmīgā viesmīlības firmā, kurai piederēja un pārvaldīja dažas no Ņujorkas slavenākajām viesnīcām un restorāniem.

Viņi redzēja, kā Timijs to izsit no parka, pārdodot šīs sporta zāles biedri, un nolēma viņam piedāvāt jaunākā izpilddirektora amatu viņu firmā. Timijs ar prieku pieņēma.

Bet smieklīga lieta notika, kad Timijs devās pamest darbu sporta zālē.

“Jūs nevarat aiziet”, sacīja viņa priekšnieks.

“Hm, bet man tas ir jādara. Es esmu pieņēmis citu darbu ”, Timmijs atbildēja.

"Nē, jūs nesaprotat, jūs esat mūsu labākais izpildītājs, jūs nevarat aizbraukt," nodomāja viņa priekšnieks.

Timija boss sazinājās ar tālruni ar sporta zāles ķēdes izpilddirektoru, Ņujorkas galvaspilsētas prestižāko fitnesa uzņēmumu, un izpilddirektors lūdza Timmiju nekavējoties ierasties viņa birojā pašā pilsētas centrā.

Tātad, Timijs aizgāja, un viņam tika piedāvāts jauns darbs uz vietas kā jaunākajam vadītājam korporatīvajā birojā. Tā bija piemērotība, Timija aizraušanās, tāpēc viņš labprāt pieņēma. Marks un Deivs lepojās ar savu draugu, un viņi laipni izlaida Timiju no viņa līguma.

Kad es dzirdēju Timmiju stāstām šo stāstu, pūlis rēca, kad viņš teica: “Es pārdevu sh * t no tām sporta klubu dalībniecēm.” Es domāju, ka šī līnija satur labāko mācību stundu, ko esmu dzirdējis par darba medībām, kas ir labākais veids jauna darba iegūšana ir absolūta muca jūsu pašreizējā darbā. Nav svarīgi, cik tālu jūs esat, ja sitīsit muca, cilvēki pamanīs, un jūs ilgi nepaliksit.

Pasaule vienmēr meklē talantu, taču pasaule daudz labāk reaģē uz to, kad jūs “parādāt” cilvēkiem to, ko varat darīt, nevis tad, kad “sakāt” viņiem to, ko varat darīt. Tātad, ja vēlaties pārcelties augstāk savā uzņēmumā vai vēlaties iegūt labāku darbu citā uzņēmumā, vislabākais, ko jūs varat darīt, ir iešūt mušu pašreizējā darba vietā.

Ja jums nav aizraušanās ar savu jomu, tad iedziļinieties tajā, kāds esat. Pat ja tas nozīmē sākt no apakšas, piemēram, pasta telpā, ja “kārtojat sh * t” no šī pasta ”, cilvēki pamanīs, un jūs virzīsities augšup.

Pēdējo reizi dzirdēju no Timija, ka viņš veido virsrakstus par iepazīšanos ar starptautisku slavenību. Nav jau tā, ka tam vajadzētu būt svarīgam. Lieta ir tāda, ka šis bija cilvēks, kurš tika piekauts un salauzts, bet, koncentrējoties pēc iespējas labāk uz priekšā esošo uzdevumu, pilnībā apgrieza savu dzīvi. Ja tas viņam izdevās, ko tas var darīt jūsu labā?