12 labākās lietas, ko uzzināju, kas šogad padarīja BIG [2018 rewind]

P.S. Tam nav nekā kopīga ar YouTube Rewind 2018. Es uzzināju dažas lietas par dzīvi, tas ir manas pārdomas par 2018. gadu.

2K18 ir gandrīz beidzies. Mēs jau esam sākuši savu 2K19 atpakaļskaitīšanu. Šogad es rīkošos tik vienkārši… Jo šis gads man bija mācību pilns.

Vienmēr turpiniet mācīties.
Tas uztur jūs jaunu
~ Patty Berg

Es esmu mūžizglītība, un tā nav dāvana. Es to esmu izstrādājis.

Es uzskatu, ka viss veido pietiekami lielu audeklu, visu attēlu nekad nav iespējams redzēt, bet es gribu redzēt pēc iespējas vairāk, un viens no labākajiem veidiem, kā to panākt, ir turpināt mācīties, palikt atbilstošam, paliec jauns.

Viss iemācītais veicina jūsu dzīvi, padarot to labāku vai nu neatkārtojot iepriekšējās kļūdas, darot kaut ko labāku vai darot kaut ko jaunu.

Ja tas nedarbojas, nomainiet to.
~ Maikls Lī

2K18 gadam es turēju dienasgrāmatu un mēģināju pievienot visas savas zināšanas un pieredzi, lai kādreiz atgrieztos pie tās. Es uzskatu, ka mēs varam mācīties no tā, kas darbojās un kas nebija labāk šādā veidā. Un diena ir klāt.

Pirms virzīties uz priekšu, es vēlētos izteikt īpašu sirsnīgu paldies Jagriti Mam, Aman Sir, Manishanker Sir, Jaipreet Sir un visiem pārējiem, kuri palīdzēja man šogad augt.

Šajā rakstā es dalīšos ar dažām lietām, kas man noderēja manā dzīvē. Un, kā es zinu, šīs lietas var izmantot ikviens.

Es neesmu lietas eksperts, bet es mācos no dažiem visgudrākajiem cilvēkiem. Un es domāju, ka man ar to vajadzētu dalīties.

Tātad, ienirsim tieši iekšā ..

12 lietas, kas šogad padarīja BIG:

Pārtrauciet aizstāvēt, sāciet realizēt.

Tas jo īpaši attiecas uz atgriezeniskās saites apstrādi.

Ikreiz, kad kāds saka kaut ko tādu, kas nav mūsu labā, mūsu tūlītēja atbilde ir aizstāvēt sevi. Dažreiz pat neieklausoties, kas citiem jāsaka. Un mēs kopš bērnības esam šādi apmācīti.

9 no 10 reizēm komentārs pat nav vērsts uz mums, tas ir mūsu darbā (Bet kam rūp). Mēs uzvilkām savu aizsardzības tērpu.

Ja esat lasījis vienu no maniem iepriekšējiem rakstiem “5 padomdevēju padomi izaugsmei dzīvē un karjerā”, es dalījos, kā pareizi rīkoties ar atsauksmēm.

Kad jūs nodalāt to, ko viņi teica, kas bija nepareizs ar atsauksmēm un kas varētu būt pareizs. Lietām būs pilnīgi jēga.

Sāciet domāt uz papīra.

Man ir tendence aizmirst lietas, es nespēju paturēt lielāko daļu no tā, ko lasīju. Un es domāju, ka jūs arī darāt. Tā es sāku veikt pierakstus savā dienasgrāmatā, uz papīra un galvenokārt telefonā.

Es sāku visu pierakstīt un īsu piezīmju izdarīšanu tas bija stimuls, jo, kad man tas bija vajadzīgs, es atgriezos pie savām piezīmēm un tas man palīdzēja. Bet BET BET tas nebija tas jauninājums, kuru meklēju.

Tātad, es sāku izpētīt jaunus trikus un padomus, un beidzot atradu kaut ko, kas man bija noderīgs. Tas bija zīmogs, veidojot abstraktas formas, lai labāk izprastu lietas, jēdzienus.

Doodlings ne tikai palīdzēja saglabāt vairāk informācijas, bet arī palīdzēja nākt klajā ar novatoriskām idejām problēmu risināšanai. Piemēram, ja man jāparāda e-pasta priekšrocības, es rīkošos šādi:

Šādi izskatās mans zīmējums, kad vēlos atzīmēt e-pasta priekšrocības.

Es parakstīju katru elementu, lai jūs varētu saprast manu terminoloģiju, tas varētu būt jūsu teiktais. Kas jums ienāk prātā, kad par to domājat.

Klausieties, paņemiet pārtraukumu, runājiet.

Man patīk runāt un es daudz runāju. Bet es nezināju, ka visiem patīk uzklausīt. Pirms šī gada es daudz nebiju sarunājies. Es bieži pārtraucu runātājus, nolaupīju sarunu. Tas man nedarbojās, un es to zināju.

Apspriedusi to ar savu mentoru, viņa ieteica man izlasīt “Kā iegūt draugus un ietekmēt cilvēkus”. Grāmata izrādījās spēļu mainītāja, un tā man ienesa tik daudz pārmaiņu. Bet problēma vēl nebija pilnībā atrisināta.

Es klausījos, bet klausoties es domāju par atbildēm vai punktu runāt tālāk. Kā izrādās, tas nav daudz laba. Tātad, es turpināju izpētīt, ka esmu paklupis kaut ko sauc par “pārtraukuma runu”.

Pārtraukuma runa man iemācīja pārtraukumu vērtību un to, kāpēc visa klausīšanās ir daudz svarīgāka nekā domāšana par to, ko teikt.

Es to iemācījos grūtā veidā, ka man vajadzētu klausīties, lai uzzinātu, nevis atbildētu. Un es turpināšu strādāt pie tā arī 2K19.

Esiet jauns: Nebūt vilcienam.

Nebūt vilcienam, tikai nevajag. Jums nav sliedes, ar ko to pielīmēt.

Julian Hochgesang foto uz Unsplash

Es esmu ļoti ticīgs procesiem. Bet tas nepalīdz vienmēr.

Es šogad pētīju darba kultūru un atklāju, ka uzņēmumi biežāk pieņem darbā jauniešus. Es to pieņēmu, bet, kā izrādās, šis apgalvojums nav pilnīgi patiess.

Pēc Prāta pētnieku domām, uzņēmumiem patīk pieņemt darbā jaunus prātus. Tas, kas nav pielāgojies status quo. Tas, kurš pielāgojas pašreizējam stāvoklim, nevarēs redzēt daudz pašreizējo situāciju.

Kad mēs bijām bērni, mēs uzdeva jautājumus par to, kāpēc tas tā ir, vai mēs to nevaram darīt citādi, un daudz kas cits, bet, kad pieaudzis, mēs zaudējām šo status quo, kas rada izaicinājumu. Tagad mēs pieņemam, ka tas tiek darīts šādā veidā.

Un tas, kurš problēmu neredz, to nevar atrisināt. Par traucēkļiem kļūst tie, kas redz problēmas ar status quo.

Es saprotu abus, bet to es neatbalstu.

Esmu dedzīgs lasītājs, man patīk lasīt visu laiku neatkarīgi no tā, kad tas ir. Es lasu rakstus, grāmatas, citātus un gandrīz visu, kas var būt noderīgs, lai padarītu mani par labāku cilvēku, paplašinātu savu zināšanu bāzi vai palīdzētu sasniegt izcilību.

Šī gada sākumā man bija ļoti liela problēma. Ikreiz, kad kaut ko lasu, es tam mēdzu ticēt, bet, kā izrādās, es kļūdījos. Tāpēc, ka ikreiz, kad saskāros ar kādu pretpunktu, es sāku spriest par saviem intelektiem.

Bet vēlāk es atklāju, ka jūs varat izteikt viedokli par lietām, jo ​​jūs ar to labāk rezonējat. Viss, kas atrodas jums apkārt, neatkarīgi no tā, vai tā ir persona, grāmatas, raksti vai jebkurš cits avots, uz jums ievada neprātīgu datu daudzumu. Esiet atvērts, lai tos visus saprastu, bet atbalstiet to, kam patiesi ticat.

Veiksmīgi cilvēki nesasniedz savus mērķus vieni.

Viņš kāpj visaugstākajā līmenī, kurš palīdz citam uz augšu.
~ Zig Ziglar

Palīdziet citiem gūt panākumus! Es to nevaru pietiekami uzsvērt. Mēģiniet dot citiem iespēju. Ja mēs koncentrējamies tikai uz savu ceļu un savām vajadzībām, mēs netiksim tālu. Panākumi darbojas abpusēji.

Neviens to nedara viens pats, mums visiem ir vajadzīga citu palīdzība, lai sasniegtu savu karjeru un dzīvi. Veiksmīgākie cilvēki, kurus satiku, to saprot, viņi vienmēr palīdz citiem, atdod, veidojot saturu, kopienu un to, kas ne. Un tas viņiem palīdzēja.

Atdošana jums ir tikpat laba, cik laba tām, kam jūs palīdzat, jo došana dod jums mērķi. Kad dzīve ir mērķtiecīga, jūs esat laimīgāks cilvēks - Goldijs Hauns

Sākot, koncentrējieties uz pieturēšanos pie tā.

Es vienmēr ieguvu vismazāk punktu visu mācību priekšmetu rakstīšanas jomā vidusskolā un arī manā koledžā. Es nevarētu bez vilcināšanās uzrakstīt vienu rindkopu gadu atpakaļ.

Es sāku rakstīt šogad, rakstīju 20+ rakstus. Sākumā es gribēju radīt satriecošu saturu. Man vajadzēja 2 nedēļas, lai izdomātu kaut ko labu un uzrakstītu par to. Bet, kad es to izdarīju, vārdi nebija satriecoši.

Tikmēr, kamēr pagāja tik ilgs laiks, es zaudēju motivāciju rakstīt. Un es nebiju gatavs vēlreiz uzrakstīt vienu rindu. Lasot dažus no iedvesmojošajiem emuāru autoriem, piemēram, Nikolā Kolai un Setam Godinam, es sapratu, ka galvenais ir koncentrēties uz satura regulāru ražošanu, nevis satriecoša satura veidošanu.

Jautājiet - visvairāk nepietiekami novērtētais vārds mūsu vārdnīcā.

Ja vēlaties, lūdziet to.

Ja vēlaties kaut ko vienkārši lūgt, jūs to nesaņemsit citādi. Viņi nezina, kas jums nepieciešams, kamēr vien jūs viņiem to konkrēti nepateiksit.

Visilgāko laiku es brīnījos, kā daži cilvēki iegūst tik daudz, bet citi ne ar apmēram tādu pašu prasmi un pieredzi. Atšķirība slēpjas šajā vārdā “ASK”.

Stīvs Džobss to uzskata par labāko “Lielākā daļa cilvēku negūst tādu pieredzi, jo viņi nekad nelūdz.”

Kad es sapratu ASK spēku, šogad es nevarēju atrast nevienu, kurš teiktu nē, lai man palīdzētu (ja viņi varētu).

Dodiet vērtību, iegūstiet vērtību.

Vērtībai ir sakars ar kaut ko, ko kāds, saņemot to, pārveido savu dzīvi uz labo pusi. Tas varētu būt sava veida palīdzība saistībā ar kādu ideju, domu, prasmi, kuru jūs tikko iemācījāties (vai par kuru esat dzirdējis), vai ko citu.

Sākotnējās dienās es domāju tikai mācīties no cilvēkiem. Bet tas ir diezgan vienkārši, visiem ir radušās problēmas, un viņi cīnās, lai atrisinātu savējos. Un, ja jūs tikai jūs varat palīdzēt viņu problēmās, viņi patiesi interesēsies par tevi, tavu dzīvi. Palīdziet viņiem atrisināt savējos, jūs acīmredzot nezināt viņu problēmas, neprasot un nerunājot ar viņiem. Veiciet sarunas par viņiem nevis jūs.

Mijiedarbojoties ar citiem, vienmēr jāievēro noteikums 51/49. Piešķiriet vairāk vērtības cilvēkiem, ar kuriem sazināties, nekā jūs saņemat.

“Dzīve dod devējiem un ņem no pārņēmējiem.” - Džims Rohns

Aizmirstiet mentorus, ticiet varoņiem.

Nekļūdieties, es ticu mentoru un konsultantu attiecībām. Es esmu Mentored un kādu laiku esmu mentoringa. Mentori ir visgudrākais veids, kā mācīties, sasniegt savus mērķus un virzīt robežas.

Man ļoti paveicās, ka varēju atrast cilvēkus, kuri man rezonēja un tika pieņemti par manu mentoru, bet ne visi būs gatavi kļūt par tavu mentoru. Viņiem ir sava dzīve, viņi ir aizņemti savā dzīvē. Un nav daudz, ko jūs varat darīt.

Potenciālo mentoru tur ir ļoti daudz, bet ir pieejami tikai daži potenciālie mentori.

Lielākā mentoru problēma ir tā, ka viņi nav mērogā tādi kā guru. Jūsu problēmas ir specifiskas, jums ir nepieciešams īpašs padoms. Tātad lielai grupai nevar būt viena mentora. Attiecībām ir jābūt vienai pret vienu.

Es vienmēr gribēju, lai mani vadītu Stīvs Džobss, bet tas nebūt nav iespējams. Tāpēc es viņu padarīju par savu varoni, izlasīju visu, ko varēju par viņu, viņa dzīvi. Jebkurā laikā, ja jūtu, ka man vajadzīga kāda Stīva palīdzība, es vienkārši aizveru acis un pajautāju sev, ko Stīvs darītu? Dažreiz tas darbojas, dažreiz nav.

Estebana Lopesa foto vietnē Unsplash

Un pats labākais ar varoņiem ir tas, ka viņiem nevajadzētu zināt jūsu eksistenci. Jūs nelūdzat viņiem nekādas saistības.

Un zēns ak! Zēns, viņi mērogā.

Rakstnieki, radošie darbinieki un mākslinieki muļķo cilvēkus.

Es domāju, ka visi rakstnieki, radošie darbinieki un mākslinieki muļķo cilvēkus Writer’s Block vai Creative Block vārdā. Nav cilvēku apvainojumu.

Es mēdzu teikt, ka šobrīd nevaru rakstīt.

Kad es teicu: “Es šobrīd nevaru rakstīt”. Tas, ko es patiesībā domāju, es tagad nevaru rakstīt labi. Un es tikai gribu izvairīties no situācijas, kad tiek uzrakstīts kaut kas slikts, un izskatīties muļķim, bet, tā kā es to piedzīvoju arī tad, kad pietiekami ilgi rakstām slikti. Mūsu smadzenes nogurst no visa sliktā rakstīšanas un galu galā mēs atkal sākam rakstīt labi.

Darbs kā mākslinieks.

Būsim godīgi, mums visiem ir apnicis strādāt, mēs nevēlamies strādāt vairāk. Mēs vēlamies strādāt pēc iespējas mazāk. Lai gan, ja mēs runājam par mākslu, kas šķiet jautra, mēs vēlamies darīt vairāk, un tad vēl kaut ko.

A L L E F foto. V I N I C I U S Δ uz Unsplash

Mēs nejūtas noguruši vai kaut kas cits, kamēr mēs nodarbojamies ar mākslas darbu, piemēram, zīmēšanu, zīmēšanu ar logotipu vai ko citu. Bet, ja mēs to saucam par darbu, pēkšņi tas kļūst grūts. Tātad, mēs piekrītam, ka tas viss ir mūsu prātā?

Kad mēs savu darbu uztveram kā rotaļu, jautru nodarbi. Tas kļūst vieglāk, daudz patīkamāk un palielina mūsu produktivitāti.

Visas šīs lietas palīdzēja nodibināt ciešākas saites ar cilvēkiem, pievienot jaunas prasmes un pilnveidoties manā personīgajā un profesionālajā dzīvē.

Kādas ir jūsu lielākās 2K18 mācības?

Rūpes parādīt kādu mīlestību? Lūdzu, pastāstiet ar mani par dažām šī gada mācībām.

Uz šīs piezīmes

Es novēlu jums visiem laimīgu Jauno gadu! gads, kas pilns ar izpēti, atklājumiem un izaugsmi.